我在幼儿园工作一周了没签合同,能立刻辞职吗

景宁律师 2025-04-27
可以立刻辞职。根据《劳动合同法》,未签劳动合同即未建立正式劳动关系,你可随时离职。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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可以立刻辞职。操作如下:1.与园方沟通,说明辞职意愿;2.整理并保留好工作期间的证据,如工时记录等;3.若园方拒绝支付工资,可向劳动仲裁部门投诉,并附上相关证据。
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常见处理方式为立刻辞职并索要应得报酬。选择时需确保已履行告知义务,并保留好工作证据,以便维护自身权益。
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