公司以能力不足辞退员工有补偿吗
景宁律师
2025-04-30
公司以能力不足辞退员工需赔偿。依据《劳动合同法》，员工不胜任且经培训或调岗后仍不胜任，用人单位应提前通知或支付一个月工资后解除合同。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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