在借调期间,工资发放应遵守哪些法律规定?

景宁律师 2025-05-07
借调期间工资应由借出单位发放,双方可协商。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按时足额支付,不得克扣或拖欠。否则,将影响员工权益,可能导致法律纠纷。
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借调期间工资问题,常见处理方式为按合同约定或双方协商。应优先选择合同约定方式,确保合法权益;若情况特殊,需双方协商一致,并保障员工待遇。
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借调工资按规定发。操作:1.按借出单位在岗标准发;2.特殊情况双方协商,需员工同意;3.遇问题及时与组织人事部门沟通,避免纠纷。
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