曾经做过临时工，是否可补缴社会保险？

可以尝试补缴社会保险，但需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，临时工若与用人单位存在劳动关系，且用人单位未按规定缴纳社会保险，劳动者有权要求补缴。但需注意，补缴社会保险受时效限制，且需提供充分的劳动关系证明。提醒：若用人单位拒绝补缴或无法联系，且已影响到你的社保权益，应及时寻求律师或社保部门的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商补缴：收集工资条、工作证明等劳动关系证据，与用人单位人力资源部门协商补缴社会保险事宜。2.劳动监察投诉：准备充分的劳动关系证据，向当地劳动监察部门提交投诉材料，请求介入调查并督促用人单位补缴。3.劳动仲裁申请：若劳动监察投诉无果，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，请求裁决用人单位补缴社会保险并承担相应法律责任。在仲裁过程中，需按照仲裁庭的要求提供证据并参加庭审。请注意，具体操作需根据当地法律法规和实际情况进行，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度：处理此类问题，通常有两种方式：一是与用人单位协商补缴；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：若用人单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果或用人单位态度消极，建议选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。