餐饮店新员工第一个月是否发工资?
景宁律师
2025-04-30
餐饮店新员工第一个月应发工资。依据《劳动法》,员工薪资是法定报酬,公司需按出勤天数计发,否则违反法律规定。不及时发放可能导致劳动纠纷及法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店新员工第一个月工资发放方式需视公司财务制度而定。若公司规定次月发放,则遵循;若无明确规定,应要求当月按出勤天数计发。选择时,需考虑公司惯例及法律法规要求。
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