关于“公司上市让员工买五险一金可以吗”，这需要明确公司和员工在社保缴纳中的法律义务。公司不能要求员工全额承担五险一金费用，这是违法行为。

如果存在公司要求员工个人承担全部社保及住房公积金费用的情况，那么公司的行为违反了法律规定，因为社会保险费用和住房公积金均应由公司和员工按法定比例共同承担。
若存在公司仅从员工工资中代扣代缴其个人应承担部分，公司同时也缴纳了单位应承担部分的情况，那么公司的行为是合法的，这符合法律规定的社保缴纳方式。
关于“公司上市让员工买五险一金可以吗”，这需要明确公司和员工在社保缴纳中的法律义务。公司不能要求员工全额承担五险一金费用，这是违法行为。

如果存在公司要求员工个人承担全部社保及住房公积金费用的情况，那么公司的行为违反了法律规定，因为社会保险费用和住房公积金均应由公司和员工按法定比例共同承担。
若存在公司仅从员工工资中代扣代缴其个人应承担部分，公司同时也缴纳了单位应承担部分的情况，那么公司的行为是合法的，这符合法律规定的社保缴纳方式。

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