提前三天离职后需要离职证明吗

景宁律师 2025-06-13
需要离职证明。依据《劳动合同法》,用人单位应在解除劳动合同时出具离职证明,未及时办理可能影响社保等手续。
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常见处理方式是向原单位索要。若单位拒绝,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,根据具体情况选择最合适的方式。
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需要。操作如下:1. 直接向原单位人事部门索要离职证明;2. 如遇拒绝,保存好相关证据,向当地劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,要求单位出具离职证明并赔偿损失。
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