提前离职，算不算违法？

提前离职被扣30%工资违法。依据《劳动法》，劳动者提前30日辞职不应被克扣工资。若公司违法扣除，将损害劳动者合法权益，可能影响其生活及后续就业。
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提前离职扣工资违法。处理方式：1.与公司沟通，要求合理解释扣款原因，并提供提前辞职的证据；2.若沟通无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交辞职证明及工资被扣证据；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公司赔偿并恢复名誉。
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常见处理方式为协商或法律途径。可先与公司协商解决，若协商无果，则考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律手段维护权益，选择时需根据具体情况和证据充分性决定。